Propuesta de un subsistema de evaluación del desempeño basado en el modelo de gestión por competencias laborales: caso Instituto Meteorológico Nacional
Cargando...
Fecha
Authors
Alpízar Arguedas, Nayib
Corrales Hidalgo, Joselyn
Flores Zúñiga, Daniela
Zúñiga Walker, Kendall
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
DOI
Resumen
Descripción
Palabras clave
ANALISIS OCUPACIONAL - METODOLOGIA , COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - EVALUACION - METODOLOGIA , CUALIFICACIONES PROFESIONALES - EVALUACION - METODOLOGIA , Costa Rica - Instituto Meteorológico Nacional , EVALUACION DE PERSONAL - METODOLOGIA , FUNCIONARIOS PUBLICOS - EVALUACION - METODOLOGIA - COSTA RICA
Colecciones
Aprobación
Revisión
Complementado por
Referenciado por
Rights and licensing
acceso abierto