La humanización de la empresa ¿Una falacia, una utopía, una tendencia o una realidad?

Abstract

La vida social del ser humano se expresa por su capacidad organizativa. Esa facultad de crear y de pertenecer a muchas organizaciones permite la realización humana en colectividades sociales. En el quehacer académico y empresarial se ha ignorado la determinación de las organizaciones como expresiones de prácticas sociales diferenciadoras de lo cotidiano y del devenir político de las sociedades.Por ello se debe pensar en la posibilidad de crear nuevas organizaciones más participativas, democráticas y funcionales, que no alienen ni subordinen al ser humano a intereses que atenten contra su vida; la humanidad está en sus organizaciones.