POLARIZACIÓN EN EL MERCADO LABORAL Y AUSENCIA DE TRABAJO DECENTE PARA JÓVENES EN COLOMBIA

dc.creator	Calle Espinosa, Yhelin Cristina
dc.date	2013-06-30
dc.date.accessioned	2016-05-02T21:32:50Z
dc.date.available	2016-05-02T21:32:50Z
dc.description	Este artículo pretende un acercamiento al fenómeno de polarización del ingreso laboral, considerando el tipo de contrato y la estabilidad laboral, para representar las condiciones de trabajo a las que se enfrentan los jóvenes entre los 16 y 25 años en Colombia. Para conseguir este objetivo, se presenta una revisión de informes sobre condiciones laborales actuales, se expone el concepto de polarización, y se prosigue a realizar un análisis clúster, donde se concluye que los jóvenes en el rango de edad 16-25 reciben en promedio una paga inferior por hora trabajada, y su situación es aún más grave si no poseen un contrato escrito o llevan menos de doce meses laborando en el mismo sitio.	es
dc.format	application/pdf
dc.identifier	http://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/10619
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10669/18519
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Costa Rica	es
dc.relation	Revista de Ciencias Económicas;
dc.rights	Copyright (c) 2014 Ciencias Económicas	es
dc.source	Revista de Ciencias Económicas; Ciencias Económicas: Volumen 31, Número 1	es
dc.subject	Polarización laboral	es
dc.subject	mercado de trabajo	es
dc.subject	análisis clúster	es
dc.subject	empleo de jóvenes	es
dc.title	POLARIZACIÓN EN EL MERCADO LABORAL Y AUSENCIA DE TRABAJO DECENTE PARA JÓVENES EN COLOMBIA	es
dc.type	artículo original

Colecciones