La precariedad laboral producto de la transformación de la universidad pública en universidad corporativa y sus efectos psicosociales en un grupo de mujeres docentes interinas de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Costa Rica durante la pandemia por COVID-19
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Castro Meléndez, Gabriela
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CORPORATIVISMO , COVID-19 (ENFERMEDAD) - ASPECTOS PSICOLOGICOS , COVID-19 (ENFERMEDAD) - ASPECTOS SOCIALES , PROFESORAS UNIVERSITARIAS - PSICOLOGIA - COSTA RICA , PROFESORAS UNIVERSITARIAS - TRABAJO - COSTA RICA , Universidad de Costa Rica - Facultad de Ciencias Sociales - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - TRABAJO , Universidad de Costa Rica - Facultad de Ciencias Sociales - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - PSICOLOGIA
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https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/21194
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