Teaching practices for giving feedback on oral production in a virtual ESP class

Abstract

La Enseñanza del Inglés con Fines Específicos (ESP) es un método de enseñanza del idioma inglés que pretende brindar una educación más especializada generalmente a estudiantes universitarios o empleados con el objetivo de mejorar ciertas habilidades del idioma en su carrera afín. El presente trabajo de investigación diseñó un curso virtual para los empleados de la empresa Bill Gosling Outsourcing Costa Rica, cuyo enfoque consiste en mejorar habilidades lingüísticas como escritura y expresión oral en el idioma inglés, no dejando de lado, la práctica en las habilidades de lectura y escucha. Dicho curso sigue la metodología de Lenguaje Basado en Tareas o bien, por su nombre en inglés “Task-Based Language Teaching (TBLT)”. En un inicio, se realizó un proceso de investigación con el fin de conocer las carencias, debilidades, necesidades y preferencias en el idioma inglés de los estudiantes mediante entrevistas y un examen diagnóstico. Teniendo en consideración la información recolectada, se diseñó un curso de tres unidades enfocado en brindar prácticas, estrategias, e información que les permitiera desarrollar de una forma más efectiva sus tareas ocupacionales en el idioma inglés. Posteriormente, se hizo una revisión bibliográfica sobre las prácticas docentes más efectivas para instruir a los estudiantes en su producción oral durante su proceso de aprendizaje. Se incluyeron varias estrategias de enseñanza durante el curso para evaluar cuál de ellas era la más efectiva a la hora de instruir a los estudiantes en su producción oral. Por lo tanto, a través de observaciones, cuestionarios, y retroalimentación por parte de supervisores según su experiencia docente, se inició un proceso de análisis para concluir cuáles prácticas le beneficiaron más a la población. La retroalimentación correctiva explícita fue una de las prácticas que favorecen la corrección inmediata del error por parte del estudiante en su producción oral. Tomando en cuenta las distintas etapas de la lección, algunas estrategias beneficiaron más que otras. Prácticas de retroalimentación positiva fueron necesarias para motivar a los estudiantes, los cuales tuvieron una reacción positiva al ser reconocidos por sus logros y esfuerzos.The Teaching of English for Specific Purposes (ESP) is a method of teaching the English language aimed at providing a more specialized education, generally to university students or employees, with the goal of enhancing specific language skills relevant to their careers. This research project has designed a virtual course for employees at Bill Gosling Outsourcing Costa Rica. The focus of this course is to enhance language skills such as writing and oral expression in the English language while not neglecting reading and listening practice. This course follows the methodology of Task-Based Language Teaching (TBLT). Initially, a research process was conducted to identify the English language deficiencies, weaknesses, needs, and preferences of the students through interviews and a diagnostic test. Based on the collected information, a three-unit course was designed to provide practices, strategies, and information that would enable students to more effectively perform their job-related tasks in the English language. Subsequently, a literature review was conducted to identify the most effective teaching practices for instructing students in their oral production during the learning process. Several teaching strategies were included in the course to evaluate which one was the most effective in instructing students in their oral production. Therefore, through observations, questionnaires, and feedback from supervisors based on their teaching experience, an analysis process was initiated to determine which practices benefitted the population the most. Explicit corrective feedback was one of the practices that facilitated immediate error correction by the student in their oral production. Considering the different stages of the lesson, some strategies were more beneficial than others. Positive feedback practices were necessary to motivate students, who reacted positively to being recognized for their achievements and efforts.